PELA.direct - Lösungen für leistungsgeminderte Arbeitnehmer im Unternehmen

Erkranken bewährte, langjährige Arbeitskräfte, Führungspersonen oder Spezialisten, die im Unternehmen eine wichtige Position bekleiden, können sie schnell zum unternehmerischen Risiko werden.

PELA.direct:

PELA.direct bietet Unternehmen Lösungen im Umgang mit verhaltensauffälligen oder leistungsgeminderten Mitarbeitern an.

Wir befähigen Mitarbeiter mit Personal- und Führungsverantwortung professionelle und handlungskompetente Hilfen im Unternehmen anbieten zu können.

Fällt ein Mitarbeiter auf Grund außergewöhnlicher beruflicher Situationen (Arbeitsverdichtung, Überforderungen, Stress u.a) oder privater Belastungen (familiäre Probleme, Pflege von Angehörigen) häufig aus dem Arbeitsprozess aus, hat dies nicht nur gravierende betriebswirtschaftliche Folgen für das Unternehmen. Darüber hinaus bedeutet das für die verbleibenden Mitarbeiter im Unternehmen neben der ungeplante Mehrarbeit, eine weitere Arbeitsverdichtung, Demotivation oder auch ein weiterer Mitarbeiterausfall können die Folgen sein.

Mitarbeiter mit Führungs- und Personalverantwortung können und müssen diese Erscheinungen frühzeitig erkennen und die richtigen Gegenmaßnahmen einleiten.

Doch wie können im Arbeitsprozess diese Veränderungen frühzeitig wahrgenommen und die richtigen Maßnahmen eingeleitet werden?

Wir geben Ihnen Antworten!

Unsere PELA.direct Seminare bieten auf diese Frage Antworten an. Das Ziel dieses Seminares ist es, den Personalverantwortlichen in die Lage zu versetzen Verhaltensauffälligkeiten bei Mitarbeitern zu erkennen und selbständig zu handeln. Die PELA.direct Seminare bieten wir als Inhouse-Schulungen oder als Seminare in einem unserer Standorte an.

Weiterführend bieten wir nach den Seminaren eine beratende oder intervenierende PELA.direct Beratung als Support für das Unternehmen an.

Nicht immer führen interne Unterstützungsangebote zum gewünschten Erfolg, wenn es darum geht weitere Krankschreibungen oder Leistungsminderungen zu verhindern. In dieser Phase erleben wir nicht selten eine Ratlosigkeit auf die Frage, wie mit dem Mitarbeiter jetzt weiter verfahren werden kann?

Jetzt ist spezielles Expertenwissen und externe Unterstützung gefragt.

Mit unseren PELA.direkt Choaching bieten wir den Unternehmen individuelle und intensive Unterstützungsangebote für den betroffenen Mitarbeiter zur Bewältigung seiner Lebenssituation oder Krankheit an. Aber auch Mitarbeitern mit Führungsverantwortungen selbst stehen nicht selten unter massiven Entscheidungsdruck und sind somit gleichermaßen anfällig für Leistungsschwankungen, Krankheiten und Ausfällen. Kann die Arbeit von einem ausgefallen Mitarbeiter noch durch andere im Team kompensiert werden, ist der Ausfall oder Leistungsschwankungen dieser Key Person kaum zu kompensieren. Entscheidungen können nicht getroffen werden, Projekte laufen Gefahr aus dem Ruder zu laufen oder Geschäftsbeziehungen können nicht ausreichend gepflegt werden. Szenarien, die man nicht erleben möchte.

Mit unserem PELA.direct Premium können wir einerseits für den Leistungserhalt ihrer Key Person beitragen und andererseits Sorge tragen, dass er mit unserem Genesungsmanagement schnellstmöglich und leistungsfähig wieder dem Unternehmen zur Verfügung steht.

PELA.direct Beratung, PELA.direct Coaching und PELA.direct Premium können über onlinebasierte Medien bzw. über die persönliche Intervention direkt durchgeführt werden.

Weiterführende Unterstützung für Unternehmen:

Übernahme von BEM für Mitarbeiter nach einer Psychologischen, onkologischen oder neurologischen Erkrankung - Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung von Gefährdungsbeurteilung Psyche.

REHAaktiv beschäftigt sich seit 1994 mit den Auswirkungen berufs- , krankheits- oder unfallbedingter Leistungsminderungen. Unser Unternehmensziel ist es, diesen Personenkreis wieder dauerhaft in einen Arbeitsplatz zurück zu führen.

Bis heute haben wir über 2500 Menschen noch einer Erkrankung oder Unfall beraten und begleitet und von ihnen über 50% wieder beruflich integriert.

Alle MA haben eine spezielle berufliche Ausbildung oder Schulung, so dass sie in der Lage sind, professionell und zielorientiert zu Beraten und zu Begleiten.